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卡斯马汽车体系(上海)有限公司口试

  

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  艺进行询问,这时候一定要实话实说,不要自己编,尽可能的把自己会的讲出来。第三面是总经理面试,问下职业规划,和对公司的要求。 面试分了两轮。先做性格题和英语翻译和写作。然后HR介绍公司情况,之后会去工厂车间参观(也是以后要实习3-6个月的地方)。吃完午饭再由部门经理和HR面试。过了之后回去等到通知。二轮同样的套路,面的人换成 环境一般,有点粉尘!个活单调站立无休息时间!如果想挣钱的还是值得呆的,工作时间12小时两班倒单休,经常加班。工资说的是7千-1万不等!我刚开始想进去的,后来想想不适合我性格!主要是技术要求高了一点,我想在原单位好好学习一下,毕竟有学习条件和资源! 麦格纳旗下全资子公司卡斯马国际,是世界上最大的金属成型供应商,具有整车白车身和底盘系统的研发和制造能力;卡斯马国际在全球拥有38个工厂和12个研发中心,在全球范围内为客户提供领先的汽车整车车身,底盘系统和工程研发和生产制造。作为世界上首屈一指的汽车车身和底盘系统供应商,卡斯马国际拥有多项世界领先的科技能力,例如车身结构件热压成型,外覆盖件冲压,滚压成型,液压成型以及激光技术的运用等。 以这个我不介意。全写完之后开始面试,面试了两轮,第一轮是两位HR,很温和的询问了一下简历上写的实习和学校项目,问了一下成绩和与岗位相关的软件水平,让用英语做了自我介绍,整体感觉还不错。不过关于应届生最关心的培训倒是介绍的很含糊,只说公司很重视培训,每年都有,具体就说不出什么了,所以我感觉不一定有全面专业的培训。晋升制度也不怎么样,说没有打分制,你努力然后领导层有空缺就有机会,感觉这很不靠谱,相当于直说你没什么希望能升职了。问薪资待遇,只提了无关痛痒的什么年假,过节补贴之类的,工资闭口不提,年终奖更是说都没说,感觉待遇应该不怎么样,因为对公司已经失去兴趣了,我就没继续问。第二轮面试是技术面试,直接去研发部一个产品经理办公室去面试,这经历让我感觉很反胃。我是保持对别人的尊重去的,不过对方明显不太尊重人,进去之后就一副看不起人的样子。先讨论技术卷子上的问题,整个卷子上只有一道题不记得了没答,就非盯着问,都很坦率的说了不记得了,还是问,不知道希望能问出什么来。然后看你答不上来就一副高你一等的样子,感觉很可笑。最恶心的就是面试过程中盯着我的*看?真的很**很明显。最后我提到了公司的培训制度,很客气地说希望能接受规范的培训,对方竟然一声冷哼一个白眼说那肯定?总之这是我见过最没礼貌的人,无法想象和这样的人一起工作是什么感受。 麦格纳-卡斯马隶属于麦格纳集团,麦格纳是世界500强企业,总部位于加拿大安大略省,为全球第三大汽车零部件供应商。作为全球最多元化的汽车零部件系统供应商,麦格纳具有汽车各大系统从设计开发到生产制造的一系列系统集成能力,包括金属车身和底盘系统;汽车内外饰系统;座椅系统;闭锁系统;车镜系统;电子系统;动力总成系统;车顶系统以及整车工程和总装系统。麦格纳在24个国家建立了241家生产基地,63个研发基地,全球拥有约8.2万雇员。 总经理,估计因为没有表现出足够的热情被刷。据HR介绍14薪,毕业生月薪根据学校不同来给。通过后实习一段时间。具体岗位与生产,质量,采购等部门双向选择。 进门还要等HR,等完之后上楼给你基础信息表和一份英语卷子让写,分别是汉翻英和英语小作文,不怎么难。然后还有一份性格测试,一份技术部门给的专业知识卷子。后续面试过程也是断断续续的等,不过HR态度很好,所 首先是接到HR电话面试,简单询问下现在的具体工作,田舍小型粮仓制造法式,然后约一周后总部面试,填表主要是性格测试,然后先是HR经理面试,一小时全英面试。之后有技术经理对应聘的岗位面试,大约45分钟,主要针对焊接,冲压制造工 1.个人信息,背景、工作简历、等等。2.性格测试有30题。3.职位的基本理论知识试题。4.人事部面试会为你乱七八糟的事情!5.车间主管面试。6.部门经理面试。7.等三天不通知的就没过关。  个人点评:

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